Zivildiener und ehemalige, Verpfelgunsgeldrückfordurung Einstellungen

[dfx]

Ich finde diese Owezahrer Einstellung bei den meisten Zivis sehr traurig...will ich nicht, kann ich nicht, das is eklig, da muss ich kotzen, davon werde ich krank...wo bleibt denn da der spirit (IMG:http://www.technoboard.at/style_emoticons/default/confused.gif)

naja was heißt spirit... das ganze ist zwangsarbeit, für einen hungerlohn noch dazu. und da soll man noch begeisterung mit rein stecken?

[Slavko Milosevic]

Sicher würde ich das freiwillig auch nicht machen für das Geld aber ich muss nun mal und möchte das beste daraus machen und nicht nur herumsudern und owezahen, es ist ja nicht für immer...auch wenn nicht alle Arbeiten angenehm sind ist man ja hier um zu helfen und nicht zur Gaude. Wie ich finde ists schon auch eine lehrreiche Erfahrung denn hier wird man jeden Tag mit menschlichen Schicksalen konfrontiert bei denen man erst merkt wie nichtig die eigenen kleinen Probleme eigentlich sind...

[Luminary]

Die Einstellung (sehr) vieler (Ex)Zivis kommt daher, dass sie zu einer Verrichtung des Dienstes quasi verdonnert wurden/werden die die Motivation absolut nicht fördert (langweilige Dienste/Verrichtungen die sich vielleicht auch noch jeden Tag wiederholen etc).
Ich kann mich zu den Glücklichen zählen die eine äusserst lehrreiche Zeit verbringen durfte die mir zufälligerweise auch in einer ziemlich schweren persönlichen Krise weiterhalf.

Falls wer Interesse am Briefverkehr zwischen mir und RK hat (letzter Post)
->Ziviforum.com

Der Beitrag wurde von Eye-Q bearbeitet: 22 May 2006, 13:43

[Delegoano]

Ich kann dazu nur sagen, es ist nicht jedermanns sache... ich hab auch oarsch gewischt, aber als ich dann mit meinem vorgesetzten über das offensichtliche Mobbing in dem Betrieb gesprochen habe und darauf hingewiesen habe, dass die dinge die ich tue, freiwillige, wie (eigentlich) illegale ich nicht tun müsse und bei fortbestehen der situation auch nicht mehr tun würde, hat man mir an den kopf geworfen, man würde meinen zivildienst aus disziplinargründen unterbrechen "und sie wissen ja eh, mehr als 3 monate unterbrechung und nochmal 12 ganze Monate..." Anwaltsschreiben half dann (IMG:http://www.technoboard.at/style_emoticons/default/smile.gif)

Nein, aber es ist Zwangsarbeit... und die darf nicht darüber hinwegtäuschen, dass in dem bereich geld ohne ende fehlt und man für zwei altenpfleger einen zivi einstellt und somit die gehälter der altenpfleger drückt. Es ist Zwangsarbeit, es ist um nix besser als heer, im gegenteil, dort sieht man nichteinmal körperflüssigkeiten, ausser die eigene pisse, im zivi anders, da siehst du alles, was du noch nie /(oder schon immer einmal ) sehen wolltest und wirst für dein Engagement und deine Einstellung behandelt wie (um es in klischee´s zu fassen) Mirko auf der Baustelle... ..nix für ungut, aber zivi muß eine freiwillige institution sein, wozu sonst überhaupt menschenrechte...

[Lux Aeterna]

So, ich habe jetzt den ersten Brief an die AUVA geschrieben. Bin mal gespannt was passiert,...

Ich wäre schon zufrieden wenn die a'la Red Cross 1500,-- + Verzichtserklärung anbieten,...

Wie schon erwähnt es war eine interessante Zeit, aber das rechtfertigt nicht einen Lohn unter jeder ernärungstechnischen Menschenwürde,...

Schau ma mal,...

Der Beitrag wurde von moe bearbeitet: 22 May 2006, 19:36

[Whitewidow]

Ich kann dazu nur sagen, es ist nicht jedermanns sache... ich hab auch oarsch gewischt, aber als ich dann mit meinem vorgesetzten über das offensichtliche Mobbing in dem Betrieb gesprochen habe und darauf hingewiesen habe, dass die dinge die ich tue, freiwillige, wie (eigentlich) illegale ich nicht tun müsse und bei fortbestehen der situation auch nicht mehr tun würde, hat man mir an den kopf geworfen, man würde meinen zivildienst aus disziplinargründen unterbrechen "und sie wissen ja eh, mehr als 3 monate unterbrechung und nochmal 12 ganze Monate..." Anwaltsschreiben half dann (IMG:http://www.technoboard.at/style_emoticons/default/smile.gif)

Nein, aber es ist Zwangsarbeit... und die darf nicht darüber hinwegtäuschen, dass in dem bereich geld ohne ende fehlt und man für zwei altenpfleger einen zivi einstellt und somit die gehälter der altenpfleger drückt. Es ist Zwangsarbeit, es ist um nix besser als heer, im gegenteil, dort sieht man nichteinmal körperflüssigkeiten, ausser die eigene pisse, im zivi anders, da siehst du alles, was du noch nie /(oder schon immer einmal ) sehen wolltest und wirst für dein Engagement und deine Einstellung behandelt wie (um es in klischee´s zu fassen) Mirko auf der Baustelle... ..nix für ungut, aber zivi muß eine freiwillige institution sein, wozu sonst überhaupt menschenrechte...

Da erwartet mich ja was! (IMG:http://www.technoboard.at/style_emoticons/default/tounge.gif)
Aber Bundesheer wollte ich nie gehen. (Verabscheue Waffen,...)
Warscheinlich (hoffentlich) bin ich eh untauglich. (IMG:http://www.technoboard.at/style_emoticons/default/tounge.gif)

mfg.

[saftpackerl]

hab letzte woche den brief mit dem angebot vom roten kreuz bekommen.

1537,20 euro

verzicht auf alle weiteren forderungen

der pakt mit dem teufel!

allerdings werd ichs machen.

das geld in bälde schon in händen zu halten is einfach zu verlockend!
vorallem bei chronischem geldmangel!

ausserdem hab ich nochmal bissi nachrecherchiert und bin draufgekommen, dass laut dem gesetz, dass auf empfehlung der zivildienstkommission verabschiedet wurde, jedem (und das is die ärgste frechheit) zivildiener, der keinen wechselnden dienstort hatte fix 10 prozent abgezogen werden. allein dieser punkt is ja eigentlich verfassungswidrig, denn das sind im prinzip ALLE zivildiener!

dann würden mir nochmal 15% abgezogen, weil in der dienststelle ein kochmöglichkeit vorhanden war. (das es natürlich lächerlich is zu behaupten man könne diese jederzeit verwenden , is klar, weil erstens nicht die zeit vorhanden war[eine halbe stunde mittagspause fix, und das auch erst das letzte halbe jahr, weil ein hauptamtlicher genug davon hatte bei seiner wurstsemmel gestört zu werden] und zweitens, wenn man gerade patient x nach hinterdupfing befördert hat und es heisst "burschn jetzt halbe stund mittagspause" kannman auch schwer in der dienststelle kochen)

jedenfalls hätte ich laut diesem gesetz fix diese 25% abzug vom gesamtbetrag, welcher dann genau auf diese ca 1500 euro kommt.

also dieses gesetz is nunmal leider status quo. das es eigentlich nicht der empfehlung des verfassungsgerichtshof entspricht is eine wahnsinnige frecheit, aber leider tatsache, genauso wie die tatsache, dass grüne und rote dieses gesetz mitverabscheideten!!!

das das gesetz geändert wird, darauf zu warten is mir zu mühsam! und auf die bisschen zinsen und inflation verzicht ich halt, wenn ich das geld dafür in absehbarer zeit in händen halte!

also: der pakt mit dem teufel wurde gestern von mir geschlossen!


dennoch wünsch ich dir eyeq, und allen anderen die die geduld haben, das durchzufechten viel glück, und dass ihr ganz viel kohle bekommts!!!!!!!

[Luminary]

Hey, lustiger Witwer, probier mal das (IMG:http://www.technoboard.at/style_emoticons/default/wink.gif)
http://www.isnichwahr.de/redirect10442.html

[Dreschflegl]

ich hatte wechselnde dienstorte
+ beider orts die möglichkeit zu kochen

jetzt ziehens mir wahrscheinlich 1 x 10 + 2 x 15 % ab
(IMG:http://www.technoboard.at/style_emoticons/default/laugh.gif)

[Slavko Milosevic]

nicht vergessen den zusätzlichen Abzug für "keine körperlich anstrengende tätigkeit" die ziehens dir auch immer ab, genau wie den schmäh mit dem gleichen dienstort und der kochmöglichkeit... (IMG:http://www.technoboard.at/style_emoticons/default/angry.gif)

Ps.: Scheiß Faschos! Fuck the system! (IMG:http://www.technoboard.at/style_emoticons/default/sneaky2.gif) (IMG:http://www.technoboard.at/style_emoticons/default/angry.gif)

Der Beitrag wurde von DJ George le Nagelaux bearbeitet: 6 Jun 2006, 09:47

[snitch]

Ne ne, laut Verordnung soll ein Zivi genau das machen was dort auch ein anderer normaler Mitarbeiter machen würde...nicht mehr und nicht weniger...und wenn dort die ganze Zeit Annus gereinigt und Kot geschaufelt wird dann hast halt Pech gehabt...

(IMG:http://v3.drumandbass.at/board/images/smilies/badteethpirate.gif) (IMG:http://www.technoboard.at/style_emoticons/default/withstupid.gif)


Hast du schon einmal etwas von ausbildung gehört??
wenn du jetzt bei der polizei zivi bist tust ja auch keine
verbrecher fangen.....
warum solltest dann die arbeit von einem krankenpfleger/schwester
übernehmen sollen, wo die ausbildung sogar noch länger dauert...

der zivildienst ist in wirklichkeit so angelegt dass keine qualifizierten arbeitsplätze
ersetzt werden können....

[NiKaToR]

Ne ne, laut Verordnung soll ein Zivi genau das machen was dort auch ein anderer normaler Mitarbeiter machen würde...nicht mehr und nicht weniger...und wenn dort die ganze Zeit Annus gereinigt und Kot geschaufelt wird dann hast halt Pech gehabt...

(IMG:http://v3.drumandbass.at/board/images/smilies/badteethpirate.gif) (IMG:http://www.technoboard.at/style_emoticons/default/withstupid.gif)


Hast du schon einmal etwas von ausbildung gehört??
wenn du jetzt bei der polizei zivi bist tust ja auch keine
verbrecher fangen.....
warum solltest dann die arbeit von einem krankenpfleger/schwester
übernehmen sollen, wo die ausbildung sogar noch länger dauert...

der zivildienst ist in wirklichkeit so angelegt dass keine qualifizierten arbeitsplätze
ersetzt werden können....

als zivi kannst dir vielleicht ivel aufdrücken lassen...aber ohne ausbildung krankenpfleger zu spielen => popschal waschen usw....musst du nicht!!! darfst du gar nicht!!!

[snitch]

Ne ne, laut Verordnung soll ein Zivi genau das machen was dort auch ein anderer normaler Mitarbeiter machen würde...nicht mehr und nicht weniger...und wenn dort die ganze Zeit Annus gereinigt und Kot geschaufelt wird dann hast halt Pech gehabt...

(IMG:http://v3.drumandbass.at/board/images/smilies/badteethpirate.gif) (IMG:http://www.technoboard.at/style_emoticons/default/withstupid.gif)


Hast du schon einmal etwas von ausbildung gehört??
wenn du jetzt bei der polizei zivi bist tust ja auch keine
verbrecher fangen.....
warum solltest dann die arbeit von einem krankenpfleger/schwester
übernehmen sollen, wo die ausbildung sogar noch länger dauert...

der zivildienst ist in wirklichkeit so angelegt dass keine qualifizierten arbeitsplätze
ersetzt werden können....

als zivi kannst dir vielleicht ivel aufdrücken lassen...aber ohne ausbildung krankenpfleger zu spielen => popschal waschen usw....musst du nicht!!! darfst du gar nicht!!!

ja sehr richtig (IMG:http://www.technoboard.at/style_emoticons/default/wink.gif)

nieder mit der zwangsarbeit

[Smaug]

Ich hab natürlich alle Formulare noch bis auf den Zuweisungsbescheid, von daher meine Frage:

1) hat jemand von euch seinen Zuvieldienst in Graz-Stadt absolviert und wenn ja, ist
2) der "Rechtsträger der Einrichtung" dann der "ÖRK Landesverband Steiermark, Merangasse 26, 8010 Graz"?

thankechön!


EDIT: Nach Recherche bin ich mir ziemlich sicher, dass der Rechtsträger für alle Zivis Graz Stadt (Münzgrabenstraße) der "ÖRK Landesverband Steiermark" in der Merangasse 26 ist....

Der Beitrag wurde von Smaug bearbeitet: 6 Jun 2006, 14:01

[Dreschflegl]

vorausgesetzt du warst beim ÖRK
für caritas, oder andere einrichtungen wird das nicht der rechtsträger sein

kann mich aber auch irren

[Smaug]

stimmt, du hast recht, hab ich vergessen zu schreiben...

gilt also für alle Zivis die beim Roten Kreuz Sanis waren...

[Smaug]

Nunmal eine Frage, sehr spekulativer Natur:

Mir hat die Verwaltung des Roten Kreuz-Graz einen Brief geschrieben, indem sie mir 14xx Euro anbieten. Das entspricht ungefähr einem 4,x Euro Nachzahbetrag pro Tag, wobei mir laut Vfgh mehr als 6 Euro zustünden, plus Zinsen.
Das ÖRK argumentiert bei mir wohl auch, dass ich nie den Dienstort gewechselt habe und eine Kochmöglichkeit hatte (theoretisch ja, allerdings sah ich meine Dienststelle zu Dienstbeginn und zu Dienstende, keinen Tag sind wir jemals dazu gekommen, einzurücken um uns was zu kochen, dieses Argument ist in größeren Städten sowieso lächerlich), des weiteren hatte ich eine 3 wöchige Ausbildung wärhend der ich verpflegt wurde und war eine Woche im Krankenhaus und eine weitere im Krankenstand.
Wie hier schon vorher erwähnt, würde der Weg durch die Instanzen wieder ca. ein jahr brauchen, aber habe ich dann überhaupt Garantie, dass ich die volle Kohle bekomme?
Was meint ihr?
Denn 1,4xx Euro könnt ich schon ganz gut gebrauchen...

[dfx]

Wie hier schon vorher erwähnt, würde der Weg durch die Instanzen wieder ca. ein jahr brauchen, aber habe ich dann überhaupt Garantie, dass ich die volle Kohle bekomme?
Was meint ihr?
Denn 1,4xx Euro könnt ich schon ganz gut gebrauchen...

genau das hab ich mich auch gefragt, und ich hab mir gesagt scheiß drauf, und hab das "angebot" vom RK angenommen.
allerdings spekuliert das RK ja gerade darauf, daß sich die leute eben damit zufrieden geben und wollen sich so vor (evtl) höheren zahlungen drücken...

[Smaug]

.

allerdings spekuliert das RK ja gerade darauf, daß sich die leute eben damit zufrieden geben und wollen sich so vor (evtl) höheren zahlungen drücken..

das sehe ich auch so, nur hab ich keine Ahnung, wie sich das Argument "der Zivi hatte ne Kochstelle und einen fixen Dienstort" auf das VfgH Urteil auswirkt...
Kann sein, dass die somit ein Schlupfloch gefunden haben, aknn aber auch sein, dass sie bluffen bzw. dieses Argument für nichtig erklärt wird, aber ob und wie hoch das Risiko ist, da hab ich nicht den Funken einer Ahnung und komplett durch die Finger schaun will ich ja auch nicht...
Ist hierzuforum nicht irgendein Jurist?
Wo sind die Anwälte, wenn man sie mal braucht...

[eigengrau]

Denn 1,4xx Euro könnt ich schon ganz gut gebrauchen...

Dann kannst du auch EUR 2100 bzw. die EUR 700 die es mehr sind gut gebrauchen. Ist kein wirkliches Argument klein beizugeben.

Ich sehe nicht, dass wenn man nicht zustimmt sie nach einer weiteren Diskussion sagen könnten "na dann zahl ma halt gar nix".

Demnach sind es EUR 1400 die man einsetzt mit einem möglichen Gewinn von 50% und einem möglichen Verlust von praktisch 0. Wo kriegt man das schon - so einen Gewinn hat man sonst nur bei riskanten Aktien.